济宁创新谷发展集团党委副书记总经理郭电海介绍，2022年，济宁创新谷发展集团将紧紧围绕战略定位，聚焦“三个高地”“九个高新”建设，以服务创新创业主体、推动高质量发展为主线，以创新突破提升为工作基调，力争营收过亿元，融资5亿元，资产突破20亿元，全面完成济宁高新区党工委、管委会交办的工作任务。
攻坚四大园区，更新四大片区。麒麟岛创业基地（双创产业园）全面开工建设、实现主体封顶。济宁工业互联网产业园、济宁智汇科创产业园适时启动。建成运营济宁锦创文化创意小镇。实施三创园区绿化亮化提升、经营业态更新。提升创启大厦，搭建文创平台，建设青年人才加速器。
聚焦四大主业，建好四大平台。探索“孵化+投资”搭建数字化服务平台，争取市级以上名片10张。引进培育高企、专精特新企业5家，瞪羚企业18家，科小企业入库50家，知识产权100件。开展创新谷大讲堂，省市级双创赛事12场以上。举办“助企攀登”人才直通车，实施“专精特新·孵化攀登”、“沃土计划·孵化成长”、“点石成金·孵化共生”行动。
树立四大理念，创新四大模式。树立大科服理念，探索“空间＋服务+投资”模式，尝试设立种子基金。树立社区化理念，探索“科技+产业+生活”模式，提升三个国家级孵化器业态布局，实行管家式服务。树立一体化理念，探索“院校+基地+项目”模式。树立开放共享理念，推行“平台+资源+名片”模式，持续放大创新谷核心区优势。
强化四个党建、提升四项能力。强化“基石党建”，提升政治定力。坚持第一议题制度，严格落实“三重一大”决策程序。完善“三张责任清单”，建立重点项目廉政档案。强化“活力党建”，提升执行力。深入实施全员业绩考核，加大年轻干部轮岗交流。强化“创新党建”，提升服务影响力。实施“品牌特色化”，擦亮“守正创新、赋能创业”的党建品牌和“崇廉尚洁、干净干事”的党风廉政建设品牌。强化“开放党建”，提升聚合力。围绕喜迎党的二十大、庆祝济宁高新区建设30周年等主题，联合园区企业党支部开展共建活动。
（图片来源：济宁高新区）
(责任编辑：王丹萍)
