常晓月
近日，淄博高新区确定了１５个重点改革事项作为２０１９年全面深化改革工作的重点，通过改革的方式解决工作中遇到的困难和难题，推动各项工作实现新突破。
据了解，１５项重点改革事项涉及经济、教育、卫生、环保、司法、社会治理等方面，是２０１９年淄博高新区各领域改革创新的重点，与群众利益密切相关，信息化引领作用突出。
在教育方面，淄博高新区将借鉴华侨城小学教育信息化改革经验，综合运用云计算、物联网、大数据等信息技术，在园区开展智慧校园建设，推进信息技术与教育教学、管理的融合创新。在卫生方面，将启动医疗集团试点工作，探索城市三级公立医院与高新区管委会组建“府院合作”型医疗集团模式，优化医疗资源配置，提升园区整体医疗综合服务能力。
在司法方面，淄博高新区将对智慧化便民服务平台、智慧化审判管理平台和智慧化综合管理平台进行改造提升，实现智慧法院建设的全面升级，打造品牌法院；将建设卷宗实时流转系统，全面开发和支持电子卷宗在案件办理、诉讼服务和司法管理中的深度应用，解决阅卷效率低，卷宗原件难保存问题。
在社会治理方面，淄博高新区将建设食品可追溯系统，通过物联网技术、数码技术等，采集食品流通及消费过程信息，实现食品药品质量安全顺向可追踪、逆向可溯源、风险可管控；将探索建设以科技为支撑、以人机互动、立体化巡防体系为重点的数字化交警中队，缓解传统交通管理勤务运行模式与管理任务量和难度加大的矛盾，达到向科技要警力、向信息要成效目的；将通过试点建设，在银泰城打造集反恐处突、服务群众、人脸追踪、消防管理、治安管理等综合功能的基层联建联防警务工作示范点，达到公安管理和服务群众的实战化、便捷化要求。
此外，淄博高新区还将推进智慧市场监管改革、大数据审计改革、企业投资项目信息化监管改革、工程质量安全信息化监管改革、生态环境保护综合行政执法改革、企业撤销登记改革、政务服务审管互动智能化改革等。
在推动重点改革事项的落地落实中，淄博高新区将实行工委分管领导挂包和部门一把手负责制，定期对项目进展情况进行调度研究，确保各事项顺利推进。各牵头部门将制定具体推进方案，按照时间节点、任务节点全力推进，力争把每一项工作打造成亮点，同时将相关资金列入２０１９年财政预算，财政部门将根据项目建设需要提供资金保障。淄博高新区工委改革办将建立工作台账，实行月调度、季督导、半年一考核的工作推进机制，确保各项工作落到实处。
(责任编辑：沙欣)
