为助力2022年应届毕业生稳定就业，乐山高新区人社局积极组织高新区10家重点企业，于6月14日上午赴乐山师范学院开展送岗进校园的招聘活动。
本次活动提供岗位共1000余个，吸引大批即将毕业的大学生咨询应聘。“这次招聘会有两个单位的岗位特别适合自己，刚通过了解对比后觉得这家企业更利于自己后期的发展。”师范学院的学生向记者说道，“我是外地人，但我很喜欢乐山，希望自己最后能成功应聘，留在这里”
为了招揽到更多优秀人才，参加招聘会的企业也使出浑身解数，通过现场洽谈、发放宣传资料等形式向高校毕业生们展示着企业形象。“今天招聘会效果超出了我们的想象，短短两个小时我们已经洽谈了40多名高校毕业生，收了20多份意向简历。”乐山新天源太阳能科技有限公司人事专员说道。“目前我们人才缺口还是比较大。非常感谢人社部门组织我们进校园开展招聘活动。”
招聘会现场还设置就业创业政策宣传咨询点，集中向毕业生推送乐山高新区人才政策、就业创业等政策内容，为毕业生解答各种职业生涯规划、面试技巧等就业困惑，为求职者提供了优质的就业创业服务。据悉，现场达成意向签约50余人。
接下来，乐山高新区人社局将继续积极搭建高校生和用人单位求职招聘对接通道，形成“院校送人才”和“企业送岗位”的双向精准推送机制，突出人岗匹配、供需结合。全力促进高校毕业生等各类重点群体就业创业。
（图片来源：乐山高新区）
(责任编辑：王丹萍)
