为进一步贯彻落实党的二十大精神，切实加强蚌埠高新区企业党建工作，发挥党建引领作用，以党的建设推动企业高质量发展。11月9日，区党工委组织部召开党建指导组工作例会，认真谋划下一步企业党建工作。
结合高新区实际，企业党建将开展“4+10+1+20”工程，其中，“4”指创建4家省级“双强六好”非公企业党组织；“10”指创建10家高新区党建品牌示范点，紧扣企业特色，提炼党建工作质量体系和品牌价值内涵，形成本企业独有的特色党建品牌；“1”指成立一个高新区玻璃新材料产业链党建联盟，通过组织共建、阵地共用、人才共育、发展共商、研发共创、活动共办，打造“链上”命运共同体；“20”指在小微企业新成立20家党组织。
针对企业党的建设和经济发展“两张皮”现象，会议明确要求，企业要以自身发展为战略中心，在生产岗位、销售岗位、质量管理控制岗位、研发岗位等，均设置谋划设置“入党积极分子示范岗”、“发展对象示范岗”、“党员示范岗”在醒目位置，切实结合岗位实际，在安全生产、节能降耗、增产增效、优化工艺流程等方面，以可比较、可量化的成绩，体现党员的示范价值。
会议还就党建指导员量化积分项目考核细则进行研讨，在宣传党的政策、推动组织建设、联系服务群众、收集反映诉求、助力健康发展五个方面，设置13个可量化积分项目，进一步加强党建指导员队伍建设，为党建指导员的工作建章立规。
（图片来源：蚌埠高新区）
(责任编辑：陈楠)
