会议指出，做好明年工作，要聚焦“又高又新”这一根本主责主业，全力推动绿色低碳高质量发展先行区、制造强市示范区、改革创新引领区、产城融合样板区“四区共建”，聚力发展工程机械及智能装备、汽车及零部件、医药健康、新材料新能源、数字经济、智能终端、现代服务业“七大主导产业”，奋力打造产业发展高地、科技创新高地、人才集聚高地、对外开放高地、营商环境高地、产城融合高地、幸福安康高地“七个高地”，争当国家高新区高质量发展新标杆。
会议强调，要明确产业发展“路线图”，结合高新区产业禀赋和现状，按照发展更聚焦、产业更细分、链条更精准原则，在产业发展上大力突出“七大主导产业”，打造千亿级先进制造业集群。
会议要求，要打好招商引资“攻坚战”，将招商引资作为“一号工程”，推动项目招引提质增量。要完善机制、招大引强、突破外资，深入研究办法，打出一套提升招商工作成效的“组合拳”。
会议强调，要下好科技创新“先手棋”，发挥济宁创新谷引领作用，抓好创新平台建设，引进大院大所，强化成果合作转化，打造“高新研发+济宁制造”创新发展格局。
会议要求，要促进产城发展“大融合”，牢固树立“大济宁、全域化”发展理念，重点推动城市建设由“硬投入”向打造“软环境”转变，把城市发展的重心转向产业导入、人才引进、环境优化上来，加速都市区互联互通，完善基础设施，提升城市承载能力，切实以城促产、以产兴城，辐射带动都市区一体化发展。
会议强调，要提升民生保障“新水平”，扎实办好民生实事，打造优质均衡教育，持续强化社会保障，深入推进健康惠民，实现民生事业大突破。
会议要求，要守牢风险底线“防护圈”，抓好疫情防控、安全生产、生态环保和社会稳定，以“时时放心不下”的责任感，把各个领域底线风险梳理好、研究透、化解好。
会议强调，要强化作风建设“硬保障”，鲜明树起“六个标尺”“三个导向”，严格把握选人用人“五要五不”原则，提升干部作风，严格督导考核，真正激发干部干事创业热情。
会上，部分区级领导和部门负责人先后发言，分别结合各自分管工作，谈了明年的工作计划、思路、目标，以及重点工作推进措施。
会议以视频形式召开，区设主会场，区疫情指挥部、各街道等设分会场。区级领导、各部门单位、各街道、区属国有企业、各园区主要负责人等参加会议。
（图片来源：济宁高新区）
(责任编辑：陈楠)
