2月10日，东塔镇政府大院内热闹非凡，人头攒动，前来求职的村民往返于各企业展位之间，浏览企业招聘信息，寻求心仪的工作。各企业招聘人员热情地与求职人员沟通就业意向，并针对求职者关心的岗位设置、薪资待遇、工作环境等情况进行耐心细致的介绍。
中再资源综合管理部人资专员谢国禧说：“本次招聘来咨询以及面试我们企业的人员比较多，我们也希望能够配合高新区，发挥我们国企应有的责任担当，保证大家能够找到自己心仪的工作。”
周洋是东塔镇辖区的一名待业青年，在这次招聘活动现场，他与企业积极沟通，双方达成了就业意向，解决了他的就业问题。“我也与中再资源签订了一份管培生的应聘协议。此次活动，乡镇能够把招聘活动举办到我们的家门口，为群众和我们这些待业青年做实事，我觉得非常好。”求职者周洋说。
为了做好此次招聘活动，前期，东塔镇通过线上线下相结合的方式，多渠道发布用工信息，积极发动辖区待业者和求职者参与招聘活动。当天，共有9家企业提供岗位600余个，针对乡镇群众就业实际需求，重点围绕纺织工、操作工、包装工等提供岗位，现场共有500余名群众到场咨询，120余名求职者进行了现场登记，近50名求职者与招聘企业达成了就业意愿。
东塔镇民生服务中心主任李艳婷说：“今天我们举行的招聘会主要就是为了解决我们劳动力就业难和企业的用工难的问题，积极搭建企业和政府之间的沟通桥梁，各村也积极配合，组织了有需求在家待业、高校毕业生、退役军人等剩余劳动力积极参与今天的活动。”
接下来，“稳就业 促发展”春风行动招聘活动还将走进灵武市临河、白土岗等乡镇和街道各社区，促进居民群众就业，帮助企业招工。
银川高新区科技创新部副部长刘璐表示：“下一步，我们还会设置校园招聘会，还会线上的不间断的招聘以及在户外招工，针对性地解决群众就业问题和企业招工问题，为银川高新区下一步科技创新和人才发展奠定良好的坚实的基础。”
(责任编辑：陈楠)
