会议听取了工委管委班子成员各自分管重点工作的推进情况、存在的突出问题和下步措施，分析了全区1—4月的经济运行情况，对19项重要工作、重要事项进行了专门研究和安排。
会议强调，高新区发展正处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键时期，要实现跨越发展、升级蝶变，关键要靠领导干部这个“关键少数”带头抓落实。
要解放思想带头干
打破条条框框的限制，打破“凡是过去从来没想过的事就不思，从来没见过的事就不信，从来没干过的事就不试”的“三不”思维定式，大胆突破常规模式下的老路，勇于探索别人没有走过的新路，以新办法、新招数解决新问题、推动新发展，争当创新型干部、激情型干部。
要顾全大局带头干
大局观是一个领导干部所必需的最基本素质要求，想问题、作决策、办事情，要着眼全区发展大局，坚决维护、服务服从全区发展大局。面对共同责任、交叉责任、空白责任，决不能处处强调部门利益，决不能遇到好事“人扎堆”，遇到难事“不见人”，决不能“事不关己、高高挂起”，决不能“各唱各的调、各吹各的号”。
要高标定位带头干
把握住全区加快发展的重要历史机遇期，要有“应对挑战勇试水、抓住机遇敢过河”的突围精神，树立“人无我有、人有我新、人新我精、人精我强、人强我绝”的精品意识，把分管的工作放到全市去考量，放到全省、全国的国家高新区中去检验，做到超越自我、争先进位、勇创一流。
要扭住关键带头干
要抓住主要矛盾和关键环节，集中精力突破事关全局、事关长远发展的重要事项，聚焦重点项目建设、金山湾区开发、旧村改造、城市更新计划、信访稳定、党的建设、安全生产、生态环境保护、违法建筑拆除等重点工作，进一步落实责任，整合力量，加大工作推进力度。
要勇于担责带头干
坚决破除“干事有风险、不干最保险”的消极无为思想，敢于叫响“我的困难我攻克、我的工作我负责”的口号，以对事业负责、对组织负责、对群众负责的态度，既当指挥员更当战斗员，亲力亲为、一抓到底。凡是工委管委定下来的事情，从区级领导做起，必须无条件执行、无阻力执行、无障碍执行。在困难面前要敢当“硬碰硬”的铁匠，决不能当“和稀泥”的瓦匠，决不能当“睁一只眼闭一只眼”的木匠。
要高速高效带头干
争当和时间赛跑的干部，敢于自己和自己比，挑战工作潜能，敢于和区里要求比，挑战工作进度，敢于面向全市和先进标兵比，挑战各路高手，做到令出即随、事不过夜、马上就办，今日事今日毕，打造大干快上的“高新速度”。
要沉到一线带头干
坚持一线办公、现场解决问题，深入基层调查研究，在现场摸清实情、查清底数，协调解决具体问题，在一线抓调度、抓督导、抓落实。在难事面前，在需要做决策的时候，要敢拍板、会拍板，真正起到“主心骨”作用，以区级领导的亲力亲为带动各级干部的奋发有为。
要令行禁止带头干
强化“打铁还需自身硬”意识，带头严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，既要带头苦干实干，又要带头干净干事，对自己负责，对家庭负责，对组织负责，带头讲原则，带头树正气，真正在高新区营造风清气正的政治生态。
(责任编辑：韩梦晨)
