为巩固天津高新区和谐企业创建成效，推动2023年度和谐企业申报工作，本次劳动关系政策宣讲活动邀请专业讲师围绕企业关注的和谐企业申报、奖励政策申请、劳动合同法实施细则以及特殊工时申报等内容，以劳动合同法的主要变化、新就业形态劳动关系的确认、劳动关系的解除、标准工时及不定时工时审批等为主题进行深入浅出的宣讲。参会企业纷纷表示，此次活动内容丰富，具有很强的指导性、针对性和实用性，提高了企业预防劳动纠纷的能力，也为创建和谐劳动关系指明了方向，希望高新区持续举办相关活动。
当前，天津高新区正在深入推动劳动关系和谐企业创建工作，打造“劳动关系和谐驿站”品牌，探索实践政府指导、驿站自治、广大企业职工参与的共建目标，并取得了良好成效，驿站被列为人社部构建中国特色和谐劳动关系改革创新实践的先进典型。下一步，高新区人社局将继续坚持“共建共治共享”的宗旨，深入落实滨海新区深化构建和谐劳动关系改革试点工作的新要求，进一步提升“劳动关系和谐驿站”品牌形象，以更大的力度、更优的平台让企业享受更便捷的服务，助推高新区经济社会高质量发展。
（图片来源：天津高新区）
(责任编辑：陈楠)
