此次招聘会，襄阳高新区社保中心紧紧围绕“开门红”工作要求，以服务暖人心，以实事践初心，因地制宜，科学制定“春风行动”活动实施方案，积极谋划与筹备，为返乡务工人员、残疾人、高校毕业生、登记失业人员等重点群体和重要产业链供应链等企业搭建对接平台，组织定制化的专场招聘会，提供有针对性的招聘服务。
此次招聘会将活动地点设置在人流量较大的万达商圈，同时结合线上直播的方式，既保证了附近的求职者“逛街选岗”，又方便了距离较远的求职者线上求职。直播以AI的方式呈现，个性而独特的招聘形式，与现代互联网高度接轨，深度契合当下主流，为求职者提供更加个性化、多样化的服务。
活动当天共有涉及汽车制造、智能装备产业等100余家民营企业参与，提供工程师、技工、销售、管理等岗位需求3500余个。现场还设置7个专区，即直播推介专区、零工服务专区、技能培训专区、返乡务工服务专区、就业援助服务专区、人社服务专区、人力资源服务专区。
此次活动由多部门联合开展，将残疾人就业指导、各类群体就业援助、劳动监察、社会保险政策讲解等服务融合，以各个板块的专业性服务群众的个性、复杂性，以高要求、高标准，全方位、多元化满足群众的各类民生需求。同时人社部门还在现场派发“惠企政策大礼包”。手提袋中为大家精心准备了新春对联、红包纸以及政策宣传手册，让现场群众在寒冷的冬天感受到了由人社部门带来的新年第一份温暖。据统计，活动当天共派发“惠企政策大礼包”100余份，政策宣传单页300余份，达成初步就业意向168人。
据悉，襄阳高新区社保中心还将于春节后连续举办“春风行动”系列招聘活动4场，让就业“春风”持续吹进千家万户。
（图片来源：襄阳高新区）
(责任编辑：陈楠)
