6月24日，全国科技大会、国家科学技术奖励大会和中国科学院第二十一次院士大会、中国工程院第十七次院士大会隆重召开。这次大会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次科技盛会，对加快实现高水平科技自立自强、建设科技强国具有重大意义。
湖北作为科教大省，完全有基础、有条件在科技创新、科技工作上当先锋、作表率，科技事业、科技创新是一项系统工程，湖北要做好科技工作，需要树立“一盘棋”思想，处理好“三对关系”。
一是处理好科技创新与产业创新的关系。科技创新、科技成果只有走向生产线才能转化为生产力，要扎实推动科技创新和产业创新深度融合。一方面，要强化科技创新。以建设武汉具有全国影响力的科技创新中心为牵引，依托汉江国家实验室、10个湖北实验室等高能级科创平台，聚焦湖北省重点支柱产业关键环节，组织攻关突破，攻克一批“卡脖子”技术。另一方面，要推动科技创新与产业创新深度融合，要以需定研、以研促产，推动科技成果更多更快地走向生产线、转化为生产力，打通“源头创新-技术开发-成果转化-产业集聚”转化链条，统筹推动传统产业、新兴产业、未来产业三线并进。
二是处理好政府引导和企业主体的关系。在科技创新工作中，政府要当好“店小二”，企业要发挥“主力军”作用，要以政府“有为”来推动科技创新的“有效”。一方面政府要发挥引导作用，大力培育科技创新主体，持续开展高新技术企业“十百千万”行动，既抓顶天立地的科技领军企业，又抓铺天盖地的科技型中小企业，加大专精特新企业、“小巨人”企业、瞪羚企业培育。发挥财税金融等各项政策的激励引导作用，调动产学研各环节的积极性，形成科技创新“万马奔腾”的良好局面。另一方面要促进创新要素集聚，推动企业成为科技创新的主体，推动产学研深入融合，支持在鄂大型央企发挥主力军作用，牵头整合高校、科研院所和上下游企业组建创新联合体。鼓励大中小企业建立共性技术研究平台，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。
三是处理好科技人才和创新文化的关系。文化是一个国家的灵魂，是人类进步的驱动力。人才的成长和发展，尤其是科技人才的成长和发展，离不开创新文化土壤的滋润。一方面深入实施人才强省战略，深入实施楚天英才、博士后倍增等人才高地计划，以超常规举措做好人才引育留用工作，既要楚才楚用，防止“人才东南飞”的现象发生，又要“广纳英才”，打造“近悦远来”的人才生态，同时要做好产业需求和人才需求的双向对接，把第一资源转化为高质量发展第一动力，为科技事业提供坚实人才支撑。另一方面要持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，大力弘扬科学家精神，大力宣传李德仁院士、薛其坤院士的先进事迹，鼓励广大科技工作者要静心笃志、心无旁骛、力戒浮躁，甘坐冷板凳，肯下“十年磨一剑”的苦功夫同时更要深化科技体制改革，坚持“破四唯”和“立新标”相结合，营造千帆竞发、万马奔腾的良好创新生态。
(责任编辑：陈楠)
