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焦作高新区打造科技创新高地人才高地

  • 科创云图
  • 2024-07-18 09:51:46
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  近年来,焦作高新区在打造创新平台、培育创新主体、引育创新人才、强化源头创新上做足“四个功夫”,力争在建设河南省实验室、探索成立新型科技创新服务载体、培育科创型种子企业、加快怀川高科产业园区建设、设立科技企业扶持基金上实现“四个突破”,抓住科技创新这个关键变量,持之以恒集聚资源要素、完善创新生态,担当起科技创新示范引领重任。
 
  在打造创新平台上下功夫。焦作高新区发挥“双创”特色载体优势,用好焦作智慧岛、产业科学院、焦作市人才集团等重大创新载体以及上海技术交易所等技术转移机构,建成投用理工大学科技园、数字经济产业园、创业服务中心等科技平台,吸引集聚科技创新资源,努力打造全市科技创新策源地。
 
  在培育创新主体上下功夫。焦作高新区实施企业创新能力提升行动,引导支持企业加强技术创新,加大研发投入,实现规上工业企业研发活动全覆盖。同时,建好升规入统企业培育库,实施“高技术企业苗圃培育计划”,筛选引育有技术、有优势、有潜力的种子企业,借助焦作市产业技术科学院、智慧金服、科技银行、人才集团等优质科技资源,完善政策配套,加强梯次培育,引导科技型中小微企业快速成长。从现实情况看,各科技园区、企业孵化器是高新区培育产业、孵化企业的重要平台载体,这些载体用得好,就可能源源不断地为高新区培育高新技术企业提供源头活水。
 
  在引育创新人才上下功夫。焦作高新区创业服务中心引进的森格材料公司负责人封存利,参与完成的“高性能铜及贵金属丝线材关键制备加工技术与应用”项目,荣获了国家科技进步奖二等奖,这是“引进一家高新企业,带来一支高技术人才团队,创新一起校企合作典范,开创一片新材料领域新天地”的具体表现。科技创新靠人才,该区从政策支持、成长环境、事业发展等方面想办法,积极引育和留用各类创新人才。一方面加大对领军人才、科研团队的引进力度,另一方面发挥辖区高校密集、青年人才丰富等独特优势,最大限度留住高校毕业生和青年技术人才。
 
  在强化源头创新上下功夫。高校是创新的源头。焦作高新区务实推进校地企合作,进一步推动与河南理工大学为首的本地高校合作,挖掘优势学科资源、师生资源,重点在科技创新、人才引进、产学研等方面发力,推动更多原创性引领性科研成果走出实验室、落地高新区、走向市场,实现就地研发、就地交易、就地转化、就地应用。

(责任编辑:王丹萍)