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12月18日，宜昌高新招商投资有限公司正式挂牌。这是宜昌招商史上的第一次！

此刻，距11月15日宜昌高新区体制机制改革动员会举行，刚刚过去34天。

这个自带改革气质、肩负特殊使命的公司，从动议、谋划，到筹备、注册，再到挂牌、运行，“落地”力度之大、速度之快，凸显出宜昌高新区“一往无前推改革”铁的意志。

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对我们而言，一切改革开放举措，都是为了高质量发展。

宜昌抓高质量发展，宜昌高新区分量在此，绕避不开。宜昌市委主要领导多次强调，“抓全市重点抓市本级、抓市本级重点抓高新区”。

这句话，两层逻辑，重心落在“抓高新区”。

厚望寄一身，承其“重”，路咋走？一级抓一级，高新区，怎么抓？宜昌高新区党工委书记、管委会主任李小军直截了当：就是“三个一”，一马当先抓招商、一门心思攻项目、一往无前推改革。

改革是开山斧。

按照湖北省委、宜昌市委部署要求，宜昌高新区充分吸收外地先进的理念方法，以专业化管理、市场化运作、创新化服务，干部能上能下，人员能进能出，薪酬待遇与个人业绩贡献紧密挂钩为突破口，加快构建宜昌高新区发展的新型体制机制。

宜昌高新招商投资有限公司成立，是宜昌高新区此番“二次创业”，下的众多步“改革棋”之一。

它，向2025宜昌高新区“项目攻坚年”奔来，为招引高质量发展“压舱石”“硬支撑”的重大项目而去。

宜昌高新区原科技创新局局长张伍，原招商局副局长、博士李国龙，主动放弃行政级别、公务员身份，进入宜昌高新招商投资有限公司，扑向市场的大海里游泳，为宜昌高新区在全市“勇挑大梁、多作贡献”迈出他们个人“吃螃蟹”的勇毅一步。

李国龙说，放眼宜昌高新区，3个主导产业（现代化工新材料、生命健康、新能源及高端装备），7条重点产业链（磷氟、生物制造、硅碳负极、医药外包、科创孵化、动力电池配套、开放经济），完全能够成为吸引投资、招引项目的强磁吸。

而就在上周，宜昌高新区发出招贤令：设立招商奖励资金池，以招商项目协议落地为准，多招多得、少招少得、不招不得、上不封顶。同时，宜昌高新区将实行一体化运作、全链条协同的招商模式，转变招商理念，吸引带动更多配套型项目落地，既让“大象起舞”，也造“蚂蚁雄兵”。

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设立招商奖励资金之外，宜昌高新区确定2025年再拿1000万元，用于开展重大项目前期工作，力争更多项目列入国家和省市“盘子”。

项目招引、签约只是“万里长征”的第一步。只有落地开花结果，今天的项目才能成为明天的生产力、竞争力。

穿行在宜昌高新区各园区、片区，大抓项目、抓大项目的强劲气场澎湃洋溢。新建项目抓前期、抓开工，在建项目抢时间、赶进度，建成项目促投产、促达效，“大项目顶天立地、中小项目铺天盖地”的火热场景扑面而来。

12月13日，宜昌高新区2025年重大项目攻坚行动责任清单发布。20个投资额在10亿元及以上的项目，被逐一认领，工委班子成员挂帅出征，优势资源向项目建设聚焦，建立企业全流程服务体系。攻坚情况，按月、季“检查作业”。

11月18日，宜昌高新区与点军区启动合作共建产业园区建设，总占地面积3.3平方公里，重点发展算力经济。目前正在和夷陵区洽谈化工园区共建合作，即将签订共建协议。2025年，“一区多园”模式加快试点，宜昌高新区将再次“扩图”。

投资50亿元的浙江解氏新材料含氟精细化学品项目，今年11月落地宜昌高新区，将成为宜昌高新区磷氟产业链的重要一环。公司董事长解卫宇表示，宜昌重商、亲商、安商、富商氛围浓厚，企业将加快推进进度，确保项目早开工、早投产、早见效。

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井无压力不出油，人无压力轻飘飘。

项目是考验干部担当作为的磨刀石。全力攻项目，关键靠严实作风、解难能力、落实本领。

12月13日上午，宜昌高新区组织对9个重点项目进行现场观摩和调度。从施工许可证办理，到物流通道建设，相关企业、项目业主提出经营或生产方面近30个问题或困难，区直部门“一把手”现场回应，就解决的办法和时间节点当场表态。宜昌高新区办公室一一记录在册，后续会进行清单式督办、销号，解决不力的将坚决问责。

12月10日，宜昌高新区已将2025年招商引资、固定资产投资、向上争资、“四上”企业培育等工作，分项印发《目标任务分解》。

同时，宜昌高新区以招商引资前线、项目建设一线、企业服务热线、攻坚克难

“火线”为视野，坚持“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，公开比选优秀干部工作正有序推进。

“就是要倒逼高新区各级党员干部比实干、比担当、比业绩，‘面对困难带头上，急难任务我来扛’，真正一马当先抓招商、一门心思攻项目、一往无前推改革。”李小军说。