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就业是最大的民生工程、民心工程，是社会稳定的重要保障。3月27日，阿拉善高新区、示范区举办“就业助企——送策引才促发展”政企下午茶活动，围绕就业促进行动，共商稳就业、促发展之计。

下午茶活动现场气氛热烈，乌兰布和示范区综合办公室负责人围绕企业用工、社保、就业政策、职称评定等方面与企业家们进行交流分享。

“公司科技人才需求大，不知道政府在吸引人才、留住人才方面有什么应对举措？”“希望政府牵头多组织院士交流活动，为企业研发助力赋能。”泰兴泰丰、庆华、瑞达泰丰、晨宏力等8家企业负责人围绕政策兑现、人才引进等议题畅所欲言，提出了诸多宝贵建议。相关部门负责人对各企业提出的堵点、难点问题进行分类解答，共谋良策，凝聚发展共识。

内蒙古泰兴泰丰化工有限公司行政办主任印星说：“这次下午茶活动很解渴，机会非常难得，帮我们解答了很多人力资源、就业用工方面的问题，也为我们下一步在人才引进、就业法规等方面的工作指明了路径。”

此次政企下午茶活动，进一步密切“亲清”政商关系，搭建对话平台，碰撞思想火花，解决企业问题，提供对应服务，凝聚发展共识，有效促进园区优质高效暖心营商环境建设，激发两区高质量发展新动能。阿拉善高新区、示范区各部门将持续跟踪推进企业家提出的实际需求，采取点对点、面对面的方式，加强专题研究，真正为企业发展赋能；常态化开展入企服务，带着感情解除企业发展的瓶颈制约，通过搭建多元平台，拓宽信息交流、人才培养、业务引荐等渠道，助力企业做大做优做强，以企业高质量发展促进两区经济社会高质量发展。

乌兰布和示范区综合办公室副主任戚晓丽表示，将强化就业政策助企，打好“组合拳”，推行“免申即享”，加快落实稳岗返还、技能培训补贴等政策；搭建人才对接平台，常态化举办行业专场招聘会，保障企业需求和院校专业精准化匹配，实现“招聘即签约”；搭建技能提升平台，联合职业院校开展“订单班”培养，完善企业“引才-育才-留才”全周期服务；搭建数字服务平台，建设园区人力资源服务大数据系统，实现岗位智能匹配，更好服务园区企业产业建设。

（图片来源：阿拉善高新区）