全面了解不一样的科创园区

7月11日，宜春丰城高新区召开赋权事项工作推进会。宜春丰城高新区党工委副书记、管委会专职副主任吴海斌出席会议并讲话。宜春丰城高新区党工委副书记孔祥琴主持会议，宜春丰城高新区领导杨春兰、徐寒、熊志勇出席会议。市直有关单位主要负责人、宜春丰城高新区各部门及产投集团主要负责人、驻区单位负责人参加会议。

吴海斌指出，自赋权工作启动以来，宜春丰城高新区与市直各部门协同发力，推动改革取得阶段性成效。派驻体系初步成型，财政服务组、住建分局、自然资源工作组等已实现实质化运行，构建起“前台集中受理、后台分类审批”的服务新模式。事项承接精准落地，聚焦企业高频需求承接15项涉企事项，通过“师傅带徒弟”等方式确保“接得住、办得好”。人员力量持续增强，各派驻机构选派21名业务骨干进驻，为企业提供专业化服务。特别是住建分局入驻后，企业办理消防验收时限压缩47%，切实提升了企业的获得感。

吴海斌强调，要清醒认识当前改革中存在的突出问题。派驻覆盖仍有缺口，市监分局尚未实质化入驻，自然资源服务组驻点频次不足，安全环保领域服务专班尚未建立；事项承接存在盲区，土地报批、危化品经营许可等高频事项未实现应接尽接；协同机制有待完善，部门间权责划分不够清晰，考核激励机制尚未健全。这些问题直接影响改革成效，必须采取有力措施推动解决。

吴海斌要求，要聚焦重点领域攻坚突破，推动赋权工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”全面提升。要构建全领域派驻网络，通过骨干入驻、设立专窗、专班运作等方式，实现园区事项全流程办理；要全链条提升承接能力，开展事项梳理“回头看”，推行“一企一策”精准服务；要健全保障机制，强化后勤支撑、部门协同和考核激励，将考评结果与评优晋升直接挂钩。

吴海斌强调，赋权改革是优化营商环境的关键举措，各部门要进一步提高政治站位，深刻认识到派驻不是“甩包袱”而是“强服务”，前移不是“削弱力量”而是“精准发力”。要以“我们多跑一步，企业就少跑一趟”的责任担当，攻坚克难、久久为功，真正实现“园区事园区办、企业办事不出园”，为推动高新区高质量发展注入强劲动能。