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自“两个稀土基地”建设以来，包头稀土高新区稀土产业发展势头强劲。卧龙电驱、金龙稀土等行业头部企业相继落户投产，金力永磁、英思特等新投资项目快马加鞭推进，带动区域稀土产业劳动用工需求持续攀升。2024年至今，全区城镇新增就业6523人，其中，稀土永磁行业新增就业超1200人。

包头稀土高新区就业部门创新构建由“聚焦产业”“对接行业”“服务企业”“优化专业”“促进就业”聚合而成的“五业联动”机制，围绕“服务模式创新”“技能人才培育”“重点群体服务”三大维度，打出促就业组合拳，为“两个稀土基地”建设注入强劲动能。

建立助企服务机制。包头稀土高新区就业部门发挥就业服务专员作用，积极对接区内重点领域、重点行业企业，开展“送政策、解难题”行动，全力落实各项助企稳岗政策，已累计为1108家企业兑现稳岗返还、一次性扩岗补助、创业担保贷款、企业吸纳重点群体就业补贴等政策红利。

推进技能人才培育。包头稀土高新区就业部门指导北方稀土、包头建筑业协会等评价机构开展技能人才评价，累计新增高技能人才706人，为859名企业职工发放技能提升补贴133万元，有效解决企业技能人才短缺问题，为企业技术创新和产业升级提供有力支撑。

保障重点群体就业。包头稀土高新区就业部门通过“线上+线下”招聘会、就业技能培训等多种途径开发重点群体就业岗位，及时汇集、发布“有活没人干”岗位清单和“有人没活干”人员清单，推动企业与产业工人“双向奔赴”。

包头稀土高新区就业部门通过一系列创新举措，不仅为稀土产业上下游企业搭建了高效协同的桥梁，更以稳定的人力资源供给激活了产业链各环节，以高质量就业服务“两个稀土基地”建设。

（图片来源：包头稀土高新区）