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9月17日，肇庆市人力资源服务产业园高新园区开园二周年庆暨肇庆高新区第二届人力资源服务月启动仪式举行。肇庆市、肇庆高新区有关领导，产业园进驻企业及区人力资源协会会员代表等150多人齐聚一堂，重温开园愿景，共话园区新未来。

本次活动由肇庆市人力资源和社会保障局、肇庆市总工会、肇庆高新区管委会主办，肇庆高新区劳动和社会保障局、肇庆高新区总工会、肇庆高新区人才服务中心、广东工商职业技术大学大旺校区承办，肇庆市人力资源服务产业园高新园区、肇庆高新区人力资源协会协办，旨在全面推进肇庆高新区人力资源服务业高质量发展，打造全省领先的人力资源服务生态圈。

开园两周年成果满满

2023年7月，肇庆市人力资源服务产业园高新园区在广东工商职业技术大学大旺校区正式开园。作为广东省内首家落户高校的人力资源服务产业园，其以“政府推动、高校支持、市场化运作”的创新模式，为肇庆人力资源服务业发展按下“启动键”。

两年来，园区锚定“服务产业、赋能人才”的核心定位，依托高校资源优势，循着“三轮驱动”路径稳步前行：落实肇庆高新区推动人力资源服务业高质量发展“13条”政策扶持体系，为机构入驻与产业发展保驾护航；深化“校地企协同”思路，不断拓展合作边界。

如今，园区入驻机构已从开园初期的12家增至45家，入驻率超90%，人力资源营业收入突破15亿元，服务劳动力和人才超20万人次，在人才招聘、技能培训、劳动关系管理等业态上形成完善体系，将发展构想转化为实实在在的产业动能。

活动现场，一系列环节既彰显发展成果，更延续初心使命。与会者集中观看了肇庆市人力资源服务产业园高新园区二周年成果视频，直观感受园区成长轨迹。

政策激励与标杆引领环节亮点纷呈：现场举行的肇庆市人力资源服务产业园高新园区第二年建园补贴（支票）、运营补贴颁发仪式，以政策红利助力园区持续发展；新进驻园区机构签约仪式举行，为园区注入新鲜活力；肇庆高新区中小企业劳动关系事务托管项目签约落地，针对中小微企业用工痛点提供精准解决方案，深化“精准服务企业需求”的承诺。

技能认可与服务升级同步推进：活动为“肇庆市首届劳动关系协调师职业技能竞赛”获奖选手颁奖，同时颁发了裁判长聘书；为星级人力资源机构授牌，树立行业服务标杆。

第二届人力资源服务月亮点纷呈

活动现场还举行了肇庆高新区第二届人力资源服务月启动仪式。

本届服务月在延续往届招聘会、专题讲座等传统形式的基础上，新增“创新共建‘校政行企’人力资源产业服务学院”“劳动关系协调师职业技能大赛”“HR环湖健步走活动”等特色活动，实现服务企业更精准、赋能人才更高效。

活动还邀请了企业人力资源合规管理专家熊名东开展“最高法劳动争议新规十大亮点及企业合规路径”专题宣讲，为在场企业代表送上实用的合规管理指引。

从开园时的“破局起步”到两载后的“稳健前行”，肇庆市人力资源服务产业园高新园区始终在服务区域经济社会发展中贡献力量。

站在新的起点，园区将继续锚定“打造区域人力资源服务高地”目标，深化“校政行企”合作、优化政策体系、拓展服务边界，让人力资源动能持续释放，为强国建设、区域发展注入强劲动能。

（图片来源：肇庆高新区）