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近日，南昌高新区2025年“书记部长进校园”暨“百场校招”引才活动走进南京航空航天大学。25家重点企事业单位赴现场招聘，为学子们提供了航空航天、电子信息、新材料等领域的优质岗位1615个。

南昌高新区党工委副书记吴前进与在场的赣籍学子们亲切交流，详细介绍了南昌市及南昌高新区近年来经济社会高质量发展所取得的成绩，重点阐述了高新区在航空、电子信息等领域的产业聚集情况，解读了南昌新“人才10条”政策，从租房、购房补贴到创业团队的启动资金扶持、科研项目的奖励补贴再到人才子女教育、医疗保障等一系列的人才“引、育、留”措施一一呈现在学生面前，让在场学子深刻感受到家乡对人才的满满诚意与坚实保障。

学子们手持精心准备的简历，穿梭于各个企业展位之间，围绕岗位职责、薪资待遇、晋升路径、企业文化及人才政策细节等问题，与用人单位招聘负责人展开深入交流。江西洪都航空工业集团有限责任公司、北京大学南昌创新研究院、方大特钢科技股份有限公司、南昌龙旗智能科技有限公司等区内重点企业的展位前，咨询队伍排起了长队。企业代表们耐心细致地解答每一个疑问，同时结合岗位需求与学子专业背景，进行现场初步面试，不少学子在交流中就与企业达成了初步合作意向。据统计，本次现场招聘会共吸引了1200余名大学生到场，发放宣传折页300余份，现场接收投递简历406份，其中本科65人、硕士339人、博士2人，研究生学历人才占比达到84%；经过初步面试筛选，105人与用人单位达成意向，招聘成效显著。

此次南昌高新区赴南京航空航天大学开展专场引才活动，是立足区域发展需求，精准对接江西省外重点高校、靶向吸纳优秀青年人才的关键举措。活动不仅打破地域壁垒，为在外赣籍学子搭建起“认知家乡、回归家乡、建设家乡”的便捷通道，更以“岗位需求与专业方向精准匹配、政策解读与现场对接高效联动”的服务模式，将优质人才资源与高新区产业发展需求深度融合。

下一步，南昌高新区将持续深化“书记部长进校园”“百场校招”等引才品牌的内涵建设，进一步拓宽与全国目标高校的合作维度，为南昌高新区高质量发展提供坚实的人才支撑。

（图片来源：南昌高新区）