“您好，请出示身份证、电子通行证、行动轨迹短信，填写具体工作信息!”正在值班的村委会副主任吴长连迎了上去。
对信息材料进行了审核后，吴长连拿出了一份承诺书和一份疫情防控流程图递给了江文超,请他仔细阅读，并签好名。同时，还邀请他加入艾湖村外来务工人员体温监测微信群。做完这一切后，吴长连才把盖了鲜红公章的艾湖村进出通行条递给了他，并送上一支体温计，还叮嘱他说：“有问题就到这里来找我们。一旦有发热情况，就打这两个联系电话，我们专人专车送到指定医院就诊。”
“拿到通行证后我明天就可以直接去上班了，不用到处找人到处跑了。不仅方便周到，而且一来就给我进行了防疫宣传!”江文超说道。
像这样一站式服务点在南昌高新区艾溪湖管理处的每个村都有一个。截止目前，全管理处已为5700多名外地返昌务工人员提供了服务，帮助他们重返工作岗位。
艾溪湖管理处是南昌高新外来务工人员租住比较集中的区域。随着企业逐渐复工复产，大量返昌务工人员的涌入给艾溪湖管理处的疫情防控工作带了较大的压力。为了把疫情防控举措抓牢抓实，同时服务好外来务工人员，艾溪湖管理处把防疫关口前移，利用各村党群服务中心为外来务工者建立起外来务工人员服务站。在每个服务站，按照“五个一”工作模式开展服务，即：为租住在各村的外来务工人员组建一支服务专班，专门办理返昌外来人员入住登记和通行条发放;签订一份返昌人员承诺书，要求进出小区主动接受体温测量;查验一段电子行程轨迹，了解外来人员15天内的旅居史;建立一个体温监测微信群，督促外来人员每日上报体温情况;告知一套发热送诊流程，出现发热症状的，由专人专车接送到指定医院就诊。
于此同时，艾溪湖管理处还利用服务站对返昌务工人员进行防疫宣传，引导外来人员扫码登录社会治理“网格通”小程序，帮助外来务工人员了解疫情动态、定点医院、便民服务信息、新闻公告、招工信息及上报疑难问题等。此外，他们还积极主动把园区、企业和楼宇纳入网格化防疫管理，与企业加强联系，派出小分队进园区、进企业、进楼宇开展防疫宣传、督导防疫措施、进行卡口体温测量，和企业一同联防联控。(邱垚)
(责任编辑：贾法泉)
