长鹰硬质材料：
精心准备 细致防控
长鹰积极响应政府号令，在确保疫情防控措施充分落实的前提下，积极回应客户、合作伙伴、市场的迫切需求，周密部署，精心组织，以实际行动落实了各项防控措施，经申请审核，于2月12日起正式恢复生产。
细致排查，做好员工数据梳理
2月3日，昆山长鹰成立了防疫领导小组，在有关部门的统筹指导下，对公司员工做详尽的信息调查和细致的风险评估，根据风险评估结果，针对员工不同情况，落实防控工作。有序填报1月25日至2月10日的假期出行记录，让防疫领导小组快速掌握员工的健康信息，精准部署下一步方案。
车站/卡口接回返昆人员
1.结合岗位情况，甄别到人，确定是否允许员工返昆或返昆隔离。
2.符合返昆条件的员工，防疫小组测算出需”完全隔离宿舍”的员工人数(禁止出宿舍，每日总务员工送餐)和“观察隔离宿舍”(不可出厂区)的员工人数，为返昆住宿员工提供住宿安全保障。
精心准备，落实复工前防控措施
在防疫领导小组全面建立企业内部疫情防控组织架构下，各部门做好部门复工方案，明确企业疫情防控应急流程、具体的工作职责，落实复工前的防疫措施。
1.人力资源部：根据《春节期间调查信息表》的收集、分析、甄别。做好可返岗复工员工的协调统计工作。
2.安环科：负责疫情期间口罩、手套、消毒酒精等防疫物质统计、申购、发放工作。保障生产员工正常使用以及其他办公司人员每日2只口罩的备用资源。
3.总务科：负责疫情期间每天早晚两次全厂消毒工作，员工体温监测消毒等细节工作。根据已统计的危险等级职工名单做好分批次就餐、分区住宿等详细的防疫措施。
周密计划，制定复工后防控预案
复工后，为保质保量地完成客户的订单需求，防疫小组提早谋划，精心制定了正常生产过程中的防控措施。
1.制定了工勤部门员工线上值班，线下轮岗的办公机制，确保生产部正常生产。
2.在门卫室设立防控岗亭，一对一登记入厂员工近期活动。
华东造纸：
创新举措 切实做好复工复产工作
江苏华东造纸机械有限公司是昆山高新区民营制造业的龙头企业。面对疫情，企业结合实际，积极采取举措，一手抓疫情防控，一手抓复工复产。经昆山高新区批准，2月17日正式复工复产。企业除了实施进厂量体温、佩戴口罩、厂区消毒等“标配”硬性要求外，还创新举措，切实做好复工复产工作。
一：成立工作小组
公司成立了企业复工防疫管理专项工作小组，下设七个工作小组，出台了关于《复工后的疫情防控管理》规定。
二：做好消杀工作
提前启动系统性厂区消毒工作，对办公区域、食堂、宿舍、车辆、空调系统各个区域持续进行消毒、杀菌处理;并加大电梯、洗手台、电源开关等重点接触区域的消毒频次。
三：追踪员工健康状况
借助企业内部信息化平台，实施地毯式摸排、清单化管理，覆盖企业所有人员。严格按照“不留死角、不留盲区、不放过任何一条线索”的原则，全面掌握公司滞留疫情较重区域的员工人数、接触人员、身体健康状态等详细情况，并专人每日询问。
四：合理安排复工复产人员
在安排复工复产人员方面，努力做到科学合理，就近安排经过观察后身体健康的员工上班，再安排外地返回员工按规定隔离观察后复工。
五：打通产业链
与此同时，公司还联动产业链上下游，一方面指导支持供方合作伙伴做好防疫防控工作，及时进行信息共享与互通;另一方面强调坚持以客户为中心，及时回应客户需求，全力策划并推进多项举措，发挥智能制造、外地生产及仓储、原材料采购等优势，根据疫情发展情况积极备库、生产、发货，及时高效投入生产，满足市场需求。
六：错峰上班
公司对员工上班交通工具进行了排摸调查和分析整理，建议原本乘坐公共交通工具出行的员工选用共享单车至公司班车站点搭乘班车。公司根据员工需求及时调整班车线路和时间，推行错峰上班制度。对于自己开车上班的员工，提供私家车消毒服务。
顺普中国：
坚决落实“四个到位”
顺普汽车零部件(中国)有限公司在做到防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位的前提下，顺利通过复工复产审核，于2月15日复工。
防控机制到位
顺普中国内部建立疫情防控组织架构，设环卫、健康监测、物资保障、应急等小组，形成专兼职相结合的防控工作队伍，责任落实到人，实现车间(科室)、班组和个人全覆盖。
顺普中国所有人员需要每日通过小程序上报健康状态，如有异常者，及时通知部门主管，并禁止来公司。严格执行复工复业相关政策，优先组织春节期间未离开人员和返昆14天以上人员到岗，重点疫区返回人员需要严格遵守14天隔离政策。
设施物资到位
配足口罩、消毒水、额温枪、防护服等防疫物资，设置隔离室，以强有力措施，科学、规范、有序做好企业疫情防控工作。
设置隔离点
内部管理到位
顺普中国通过线上宣传新型冠状病毒感染的肺炎防控知识，让全员知晓疫情防控常识。暂时停止团队培训、聚会、聚餐等活动;取消或者推迟所有国内外的商务出行，必须的商务出行需先申请;尽量减少并避免面对面的线下会议，鼓励使用微信、电话、电子邮箱或Skype进行沟通交流; 鼓励办公室人员在家办公。
(责任编辑：贾法泉)
