全面了解不一样的科创园区

“总部在武汉，但我们把‘加速度’放在了掇刀。从工商注册到进规辅导，从办公选址到业务对接，政府部门全程‘陪跑’，让我们感受到‘来了就是自己人’的温度。”近日，荆门前包科旅和人力资源服务有限公司（以下简称“前包科旅”）总经理陈峥荣感慨。这家从武汉跨江而来的企业，落户掇刀区后快速扎根、稳步成长，今年一季度成功跻身规上企业行列。

今年以来，荆门高新区·掇刀区聚焦服务业企业发展痛点，摒弃“大水漫灌”式扶持，推行“梯度培育、精准滴灌”服务模式，以精细化举措破解发展难题，助力服务业企业从“破土发芽”到“枝繁叶茂”。

前包科旅的“安家”成长故事，正是该区以精准服务深耕服务业经营主体培育的生动缩影。针对服务业存在的“总量偏小、结构不优、成长偏慢”等问题，该区创新施策，构建“启航—远航—领航”三级梯度培育机制，每年动态遴选15至20家潜力企业分类建档、重点培育。其中，启航层聚焦“基础赋能”，为初创企业纾困解难、筑牢发展根基；远航层聚焦“成长赋能”，助力成长型企业提质增效、扩大规模；领航层聚焦“做强赋能”，推动龙头企业辐射带动、引领行业发展。通过差异化施策、精准化服务，让企业都能获得适配的扶持。

企业有所呼，政府有所应，服务有温度。4月下旬，掇刀区发改局联合掇刀区交通局专门召开物流企业座谈会，邀请10余家物流企业负责人面对面交流，倾听企业诉求、梳理发展难题。会后，掇刀区发改局化身企业发展“红娘”：一方面撮合人力资源公司与中青供应链、宝鸿物流等企业精准对接，满足企业多样化用工需求；另一方面推动物流企业与粮食企业深度合作，助力物流企业拓展运输新业务、开辟发展新空间。

精准服务有力度，背后离不开制度保障。目前，全区已建立健全服务业企业包联制度，深化“跑一线”促发展专项行动，组织工作人员深入企业一线，走访服务业企业66家，收集各类诉求及问题，形成了“问题收集—分类交办—限时办结—跟踪问效”的闭环管理机制，让企业的“急难愁盼”有人管、有人办、办得好。

除了已成功进规的企业，一批在库培育的潜力企业也正被精准“滴灌”、悉心呵护。湖北新瑞供应链管理有限公司刚投入运营不久，就在汽车产业发展服务中心的牵线搭桥下，与多家企业达成业务合作，营收实现稳步增长。目前，该企业已被纳入“远航层”培育库，在政策扶持、资源对接等精准服务下，发展势头愈发强劲。

未来，荆门高新区·掇刀区将持续深化服务业梯度培育机制，推动服务业经营主体向专精特新方向迈进。同时，围绕亿纬动力、长城汽车、格林美三大链主企业，打造各具特色的生产性服务业集聚区，推动先进制造业与现代服务业双向赋能、深度融合。