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5月30日，无锡高新区发展研究院成立20周年座谈会在无锡举行。本次会议以“以高质量智库工作助推中国式现代化”为主题，汇聚北京、上海、南京、苏州、常州、无锡等地专家学者，聚焦新时代开发区智库建设创新路径与高质量发展议题，深入交流研讨、积极建言献策，凝聚思想共识、汇聚智慧力量，为奋力谱写中国式现代化新篇章贡献智库智慧。

智库高质量发展必须在体制机制上勇于创新

创新是智库高质量发展的第一动力，体制机制创新是智库永葆生机活力的关键所在。无锡高新区发展研究院深耕二十载，探索形成“三不三以”独特办院体制机制——不设行政级别、不用事业编制、不配专职人员，以兼职人员为主体、以离退休专家学者为主角、以对策性研究为主攻方向，走出了一条独具特色、富有成效的智库发展之路。

与会专家一致认为，“三不三以”模式是我国开发区智库建设领域的重要制度创新，彰显了敢闯敢试、锐意改革的精神品质，具有三重显著优势：其一，高效节约、轻装上阵，有效降低行政成本与财政支出，破除传统智库机构臃肿、人浮于事的沉疴积弊；其二，回归本源、专注研究，彻底摆脱行政化桎梏，规避学术行政化、研究脱离实际等突出问题，确保智库研究的独立性、专业性与实效性；其三，精准适配、深度融合，与开发区精简高效、务实创新的治理要求高度契合，实现智库建设与开发区治理体系同频共振、有机融合。

国家高新区发展战略研究会常务副会长宋捷强调，“三不三以”办院模式是经得起实践检验、具有推广价值的成功范式，应当长期坚持、大力弘扬，同时与时俱进、持续完善，重点加强老中青相结合的人才梯队建设，推动智库研究薪火相传、接续发展。与会专家普遍认为，在全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的时代背景下，无锡高新区发展研究院的体制机制创新，为全国开发区智库建设提供了可复制、可推广的宝贵经验，“小机构、大网络、高效率、低成本”的运行模式，为新时代中国特色新型智库建设提供了鲜活样本和有益借鉴。

智库高质量发展必须在研究新情况解决新问题上展现担当

新时代新征程，新使命新要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，开发区作为改革开放的前沿阵地、科技创新的核心载体、经济发展的重要引擎，面临着前所未有的机遇与挑战。江苏省社会科学院副院长李扬在研讨中指出，中国特色新型智库建设是党领导的哲学社会科学战线的一项重要战略任务。智库作为党委政府的“思想库”和“智囊团”，必须胸怀“国之大者”，强化使命担当，主动识变、应变、求变，在研究新情况、破解新难题、应对新挑战中展现新作为、作出新贡献。

与会专家深刻指出，开发区发展正处于转型升级的关键阶段，面临产业结构优化、科技创新突破、体制机制改革、区域协同发展、绿色低碳转型等一系列重大课题。面对新形势新任务，智库必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦开发区高质量发展中的重点难点堵点问题，深入基层一线、深入企业园区、深入发展前沿，开展前瞻性、战略性、针对性研究，察实情、出实招、求实效。要围绕产业强区，深入研究集成电路、生物医药、人工智能等战略性新兴产业发展规律，助力构建现代化产业体系；聚焦创新驱动，深度剖析科技创新体制机制障碍，为破解关键核心技术难题提供智力支撑；紧扣改革开放，系统研究制度型开放新路径，推动开发区打造高水平开放新高地；着眼民生福祉，积极探索产城融合、宜居宜业新举措，助力开发区实现高质量发展与高品质生活相得益彰。

与会代表一致表示，智库要始终坚持实事求是、求真务实的科学精神，秉持独立思考、客观公正的专业立场，既善于总结提炼成功经验，又敢于直面矛盾问题、提出真知灼见，努力推出一批有思想、有深度、有价值、可操作的研究成果，为党委政府科学决策提供有力支撑，在服务开发区高质量发展、助推中国式现代化建设中彰显智库价值、贡献智库力量。

智库高质量发展必须适应大智能时代的变革要求

当今世界，新一轮科技革命和产业变革加速演进，以大模型、人工智能为核心的大智能时代已然到来，深刻重塑经济社会发展格局，也对智库建设提出了革命性、系统性、全方位的新要求。现代智库必须主动拥抱变革、顺应时代潮流，以数字化转型赋能智库高质量发展，在认知理念、研究范式、运行模式、成果产出等方面实现系统性重塑、整体性重构。

江苏省发改委原主任、南京大学教授钱志新在主旨发言中深刻阐释数字时代智库建设的机遇挑战与路径选择，指出传统智库研究方式、组织形态、成果模式仍带有鲜明工业时代烙印，难以适应数字经济时代决策咨询新需求。他强调，智库建设必须加快实现“三个转变”：一是变革认知理念，从经验判断、定性分析为主向数据驱动、智能辅助转变，充分运用大数据、人工智能等现代技术，提升研究的科学性、精准性、前瞻性；二是创新研究范式，构建“人机协同”新型研究模式，促进专家智慧与智能工具深度融合，打造“专家+算法+数据”三位一体研究新格局；三是重塑运行模式，推动智库从单一课题研究向平台化、网络化、生态化演进，构建开放共享、协同创新的智库生态系统。

与会专家围绕数字赋能智库建设深入研讨，一致认为数字时代新型智库应当具备四大鲜明特征：研究手段智能化，善用人工智能、大数据分析、政策模拟、趋势预测、风险评估等先进技术，提升研究效率与质量；知识生产协同化，打破地域壁垒、机构界限、学科藩篱，构建跨领域、跨学科、跨区域知识协作网络；成果传播多元化，充分运用新媒体、新平台、新渠道，扩大智库成果传播力、影响力、辐射力；服务方式精准化，立足用户需求画像，提供个性化、定制化、精准化决策咨询服务，提升服务针对性与实效性。

会议形成的共识与建议

经过充分研讨、深入交流，与会专家凝聚广泛共识，形成重要建议，为新时代开发区新型智库高质量发展指明方向、提供遵循。

第一，坚持体制机制创新不动摇。无锡高新区发展研究院“三不三以”办院模式，是二十年实践淬炼的成功经验、行之有效的发展路径，必须一以贯之坚持、与时俱进完善。持续加强人才梯队建设、健全激励约束机制、提升研究质量水平，确保智库建设行稳致远、久久为功。

第二，主动拥抱数字时代变革浪潮。深刻把握大智能时代智库建设革命性变革，加快推进数字化转型，全面升级研究领域、方法、工具，全力打造数字时代新型智库标杆，以数字化赋能智库高质量发展。

第三，深度融入长三角一体化发展大局。立足长三角核心区位优势，积极参与长三角智库协同网络建设，深化产业研究、政策咨询、人才交流合作，推动区域智库资源优化配置、高效利用，为长三角一体化高质量发展贡献智慧力量。

第四，始终坚守服务决策初心使命。紧紧围绕开发区改革发展重大理论实践问题，聚焦主责主业，强化对策性研究，持续提升研究成果针对性、前瞻性、可操作性，努力成为党委政府信得过、用得上、靠得住的“思想库”和“智囊团”。

会议号召，无锡高新区发展研究院要以成立20周年为新起点，牢记初心使命、勇担时代重任，锐意改革创新、勇于攻坚克难，在大智能时代开发区新型智库建设新征程上再创佳绩、再立新功，为无锡高新区高质量发展、为全国开发区改革创新、为奋力谱写中国式现代化新篇章作出新的更大贡献！