会议强调，四季度既是定全年、保全年的收尾阶段，也是明年工作起好步、开好头的关键时期。银川高新区全体干部要紧紧围绕全年目标任务要求，对标对表、倒排时间、挂图作战、任务到人、责任到点，续保持高昂的战斗激情、高质的工作标准、高效的精神状态，集中精力、加大攻坚火力，开足企业马力、释放产业活力。
会议要求，银川高新区全体要以党史学习教育为契机，以奋发奋斗、苦干实干的精神状态全力抓好各项工作任务落实，用拼劲、狠劲、韧劲、干劲，奋战100天，冲刺四季度。
一要敢于担当，有“逢一必争，逢冠必夺”的拼劲。银川高新区上下要有你追我赶、竞相赶超的精神，领导班子要以身作则，对重大项目、重要工作，要亲自上手、现场办公，既当指挥员，又当战斗员。分管责任领导要带头尽责，对照分管的目标任务，加强综合分析研判，纵向看进度、横向看差距，集中精力、抓紧时间。高新区上下要牢固树立雷厉风行、真抓实干的工作作风，对重大项目、重要工作、重点事项，紧盯时间节点，快马加鞭往前推进；对欠账指标、短板工作，要算清时间账、任务账、差距账，以快补慢、以超补欠，奋力冲刺。
二要肯于担当，有“钉钉子”的韧劲。领导干部一定要树立到一线去干事的意识，多到施工现场走一走，多到建设工地看一看，多和企业职工聊一聊，真正了解实际情况，掌握实际问题，有的放矢地制定推进方案、解决办法，推进各项工作精准落实。各部室的主要负责同志，对党工委、管委会决策部署，要立说立行不争论、不折不扣抓落实，要主动深入一线、站在一线、干在一线，既要“一竿子插到底”，也要任务具体，强化措施，把每一项工作下压到具体岗位、具体责任人，确保事情有人干、任务有人管、责任有人盯。
三要善于担当，有“咬定目标不放松”的狠劲。要心里有事，眼里有活，主动思考谋划，主动推进落实，切实做到在其位谋其政，在其位尽其责。银川高新区党员干部对所承担的重点任务、重要工作，要攻坚克难、顽强拼搏，保持团结一心、勠力同心的优良作风，合力推动全年各项目标任务高质量、高标准完成。广大企业家要继续弘扬企业家精神、工匠精神，始终保持逢山开路、遇水架桥的闯劲，始终保持专注发展、创新发展的定力，始终秉承苦干实干、敢为人先的精神，不断做大做优做强主业，为高新区高质量发展作出新的更大贡献。
四要落实担当，有“善始善终、善作善成”的干劲。要大力倡导和落实自治区党委常委、银川市委书记张雨浦提出的“严细深实勤俭廉”的“七个字”工作作风要求，对照新形势、新任务、新要求，把加强作风建设作为“大干100天、决战四季度”的重要内容，放下架子、扑下身子，按照管好自己、带好班子、抓好队伍的要求，善始善终，善作善成，着力营造“人人讲服务、处处抓作风、事事创一流”的浓厚氛围。
会议号召，银川高新区全体干部要保持以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的紧迫感，一步接着一步走、一锤接着一锤敲、一环接着一环紧，自我加压、负重拼搏，兴非常之策，举非常之力，尽非常之责，以更大的力度、更实的举措，打好八大攻坚战，全面完成年度目标任务，奋力推进高新区高质量发展！
（图片来源：银川高新区）
(责任编辑：王丹萍)
