本报讯 近日获悉，为进一步理清“证”“照”关系，破解“准入不准营”的问题，近年来，绍兴高新区认真贯彻《国务院关于在全国推开“证照分离”改革的通知》及浙江省“证照分离”改革电视电话会议精神，紧跟改革的步伐，总结园区内2个“证照分离”改革试点开发区的经验做法，全面推开“证照分离”改革，为更多园区企业和群众谋取改革福利。
一是充分发挥试点区域先行优势。绍兴高新区充分发挥“证照分离”改革试点区域的优势，总结98个试点事项的改革经验、优势做法及不足之处。同时，“以老带新”，加强培训工作。通过试点区域有“证照分离”改革经验的负责人、窗口工作人员对全面推开“证照分离”改革过程中涉及到的相关工作人员进行系统培训、经验分享，降低全面推开“证照分离”改革的阻力。
二是多部门联动形成改革合力。第一批全国推开“证照分离”改革共计106个事项，通过对事项梳理，绍兴高新区共涉及到12个部门。各部门明确联络人员及分管领导，积极建立“证照分离”改革政务工作群。各部门可通过工作群及时解决“证照分离”改革过程中遇到的问题，形成一支积极配合、协调合作、不断进取的“证照分离”改革队伍。
三是狠抓落实紧扣时间节点。2018年11月10日起，绍兴高新区正式全面推开“证照分离”改革，明确“直接取消审批”“审批改为备案”“实行告知承诺”“优化准入服务”四种改革方式。明确“证照分离”改革总体要求、重点内容，狠抓落实，统筹推进“证照分离”和“多证合一”改革，创新服务机制，充分激发市场主体的活力。张磊
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