一改以往“填鸭式”培训方法，在制定理论宣讲中，高新区组建了一支涵盖党政领导、机关干部、行业先锋、典型模范、理论专家的共计30余人的宣讲志愿者队伍，通过前期摸排，整理了一套包含农技培训、卫生、环保、纪检等内容的 “营养”套餐，基层群众可根据需要，选择宣讲“菜单”目录，自主选择宣讲人员。党政领导、机关工作人员、村干部、普通党员既是主要学习群体，也是带头示范演讲人，在传授上级理论知识的同时，也将群众想听的、想学的，通过冬训活动送下去。冬训期间，理论宣讲菜单被“点餐”50余次，成了党训活动中最受欢迎的一种方式。高仁国今年75岁，退休前是社区卫生室的医生，现任村民小组长。提起今年的党员冬训课，51年党龄的他显得有点激动：“今年的冬训课讲得更加生动，有意义。讲了新时代、新发展，鼓舞人心接地气，让我知道我们的如皋正发生着翻天覆地的新变化”。
区党工委还创新冬训手段，将“看、听、讲、写、演”五种形式落到实处，展现冬训工作“新动力”。不仅邀请了南通市委宣传部副部长黄正平、 “全国基层理论宣讲先进个人”姚呈明作专题宣讲，让全区500余名党员享受了一场精神大餐，还组织了全区260余名党员干部统一观看电影《无问西东》，举办专题演讲比赛。在看、写、讲的同时，将冬训内容融入到日常工作中，做到随时学、随时训、随时检、随时查，增强了冬训工作的实效性。
在组织基层党员学习的同时，高新区也坚持重点关注三类群体：流动党员、老党员、困难党员。针对流动党员，社区在微信里组建了流动党员宣讲群，开设直播功能，利用直播软件进行宣讲实时直播，做到理论学习走到哪儿、听到哪儿。而对年龄大、居住散、行动难的老党员冬训学习困难，区里就开展上门走访慰问活动，前后探望和慰问老党员60余人。困难党员方面，组织志愿服务队深入困难党员家中，大力开展帮扶送温暖活动，为10余名困难党员送去物资和理论书籍，积极为他们排忧解难，进一步融洽党群干群关系。
三个月的时间一晃而过，高新区通过一系列创新党员教育方式，圆满完成既定的学习任务。通过冬训，全区上下进一步凝聚了思想、创新了工作思路、夯实了工作举措，为2018年实现全年各项目标任务提供了坚强的保障。
(责任编辑：韩梦晨)
