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今年以来，阿拉善高新区工会聚焦主责主业、深耕服务品牌，通过建强暖心阵地、优化保障体系、做实四季服务等多项举措，持续延伸服务触角、拓宽服务维度、提升服务质效，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感，为高新区高质量发展凝聚工会力量。

建强暖心阵地，打造便民服务新场景。持续推进工会驿站提质增效，年内新建4个24小时智能化工会驿站，目前阿拉善高新区工会驿站15处，各驿站统一配备空调、沙发桌椅、微波炉、冰箱、饮水机、多功能充电插座、应急药箱等便民设施，实现休憩、热餐、饮水、充电一站式服务。立足“月月有主题、季季有特色”服务机制，结合时令特点和传统节点常态化开展特色活动，春季开展志愿服务、安全生产宣讲、健康义诊；夏季开展反诈宣传、防暑关爱；秋季开展送文化进驿站、读书分享、节日暖心活动；冬季开展消防安全科普、冬至暖心联谊。同步常态化提供爱心义剪、入会指导、政策宣讲、权益咨询等便民服务，让工会驿站真正成为服务一线职工、温暖户外劳动者的“暖心港湾”。

优化保障体系，织密职工关爱兜底网。持续做实困难职工动态帮扶，精准落实救助政策，不断筑牢职工生活保障底线，累计为22名在档困难职工发放帮扶慰问金20余万元，97人申领互助金10余万元。持续优化2027年度职工医疗互助保障政策，进一步放大惠民红利，将单次住院自付0—3000元区间补助比例由40%提升至45%，最低互助补助金由200元上调至300元。持续精简办事流程，全面实现互助业务线上申报、线上办结，取消纸质材料报送，极大减轻职工办事负担；优化跨周期住院补助核算规则，按出院时间对应政策精准核算，最大限度维护职工合法权益，以精细化、便捷化、暖心化服务守护职工健康与生活保障。

擦亮服务品牌，常态化做实四季暖心服务。深耕工会“四季服务”特色品牌，常态化开展普惠关爱服务，两节期间投入80万元专项经费，慰问劳模、一线职工、产业工人、农牧民工、新就业形态劳动者等重点群体4000余人次。扎实开展就业赋能行动，累计举办“春风行动”、农牧民专场招聘会、校企双选会等就业服务活动7场次，全力保障职工就地就近就业。聚焦货车司机、快递外卖员、建筑工人、消防值守人员等高温作业群体，投入40余万元购置矿泉水、防暑礼包、西瓜等防暑物资，持续做实做细暖心服务、用情用力当好职工“娘家人”。