近年来，阿拉善高新区以求贤若渴的姿态、爱才惜才敬才的真诚，深入实施创新驱动发展战略和人才强区战略，切实把握人才第一资源，扎实打好科技人才引进、培养、服务组合拳，形成了吸引人才的“强磁场”，为园区改革创新发展和经济社会高质量发展提供强大的智力支撑。
在位于阿拉善高新区巴音敖包工业园区的内蒙古世杰化工有限公司的实验室里，公司总经理苏叶华正在与同事们忙着做丙炔氟草胺硝化工艺管式反应开发相关成分测试。该公司作为园区快速成长发展的民营企业，长期致力于精细化工方面的专题研究，是集研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业。
苏叶华介绍说：“阿拉善高新区独特的区位条件、优越的人文环境、贴心的政府服务，使荣誉、报酬与我们的付出、贡献相适应，让我们的获得感、成就感和预期得到了很好满足。作为企业研发工作者，我将以高度的责任感和担当，为园区建设作出贡献。同时，还要把科普和解决生产瓶颈有机地结合起来，提高园区整体的科学素质，为阿拉善高新区打造科创高地贡献力量。”
入选内蒙古自治区2023年“草原英才”工程的苏叶华，在企业科技研发中承担着重要角色。他主持了异恶唑草酮的新工艺开发、工艺优化、中试放大等工作，并作为项目负责人，成功开发出更安全环保、成本更低的专利工艺，解决了产品关键中间体的合成，使产品具备很好的竞争力。他还先后主持电至发光量子点工艺技术开发及量产技术子课题开发，完成红色、绿色、蓝色量子点工艺开发，寿命超1万小时，完成量产开发，该项目获得“十三五”项目验收A档项目等。此外，他还在国内外学术期刊发表论文8篇，获中国专利授权40项、美国专利授权2项、欧洲专利授权5项、世界知识产权组织国际局公布7项。
在阿拉善高新区，像苏叶华这样“一个人才引来一个团队”“一个人才引来一个项目”的例子比比皆是。
在内蒙古浩普科技有限公司化验室里，公司董事长邢雅成正在与工作人员一起查看生产产品的检测数据。
邢雅成是兰州大学化学系博士，1991年毕业后，担任青岛大学教授、青岛浩普科技有限公司董事长，多年来一直从事化学清洗剂、医药中间体、农药中间体、阻燃剂等多种精细化学品的研发，为国内清洗、阻燃等行业发展树立了标杆，并在2002荣获国家科学技术进步奖二等奖。
邢雅成说：“公司落户阿拉善高新区已经将近5年了，从前边的入园到后边的服务，包括现在的生产，各个方面都比较顺利。我们一个初创企业能够得到政府的鼓励，坚定了我们的信心，把企业做得更好。”
聚贤纳才、近悦远来。为了让各类人才立住脚、留住心、扎下根，作为阿拉善盟科技创新的主阵地，阿拉善高新区始终把人才工作摆在突出位置，坚持人才工作“一把手”工程，积极发挥由党工委书记为第一责任人的人才工作领导小组和人才管理改革试验区建设领导小组的统筹协调作用，在园区及重点企业设立人才工作联络站，延伸人才工作触角，形成了“人才工作领导小组+人才工作联络站+人才联席会议”的人才工作新格局。
据了解，阿拉善高新区累计建有院士工作站2个，累计引进院士专家3名，目前正在积极申报博士后工作站1个。
阿拉善高新区投资促进局党组成员、二级主管王磊表示，高新区围绕重点产业集群，在引进行业领军人才、引进高级经营管理人才、培育企业现有人才等方面，研究制定了培育实施办法，坚持直接引进与柔性引进相结合，深化与知名院校合作，持续开展院士工作站、博士工作站等高精尖人才、急需紧缺人才和创新团队引进工作。同时，从落户、住房、教育、医疗等方面发力，为人才创业就业营造优质环境。
如今，在一系列优质政策和务实举措的加持下，阿拉善高新区已逐渐成为创新创业者实现梦想和展现自我的最佳舞台。越来越多的“最强大脑”争相涌入阿拉善齐高新区，这引发了“引进一名人才、带来一批团队、创办一家企业、兴起一个产业”的裂变效应，奏响了“人才引领高质量发展”的奋进曲。
(责任编辑：陈楠)
