市委选人用人专项检查组第三组副组长张雷以及检查组全体成员，高新区党工委、人大工委、管委会领导班子成员，县处级干部，办事处、内设机构、中心、园区单位正职，改革前管委会内设机构和直属事业单位正职、办事处党政正职，以及部分一般人员参加民主测评。高新区党工委领导班子成员、纪工委书记、党群工作部、人力资源局相关负责人参加汇报会。
动员会上，王曙光首先通报了专项检查工作的主要任务、工作方式和工作要求。他指出，开展选人用人专项检查是中央和省委市委的明确要求，是发现干部不担当不作为问题的有力抓手，是进一步规范提升干部工作、匡正选人用人不正之风的重要手段。为共同做好本次检查工作，高新区党工委要深入贯彻落实新部署新要求，充分认识选人用人专项检查的重要性，以高度的政治自觉全力支持配合，以实事求是的态度如实反映问题，以强烈的责任担当做好专项检查整改，加强协作，密切配合，确保选人用人专项检查工作质量。
党工委副书记张良才同志向检查组汇报高新区领导干部担当作为和选人用人专项工作情况。党工委书记、管委会主任王新亭同志表态，高新区党工委将以高度的政治自觉，配合好市委选人用人专项检查组的工作，实事求是、说真话、讲实情，客观反映存在情况。对于过程中发现的问题，将认真对待，按照市委要求做好专项整改，形成高新区推进自创区建设下一轮发展的新动力。
市委选人用人专项检查组9月17日正式进驻高新区，10月17日撤离，检查时间为1个月。在此期间，市委选人用人专项检查组设置专门电话：0371-67995695;电子邮箱：zzxryrxs@126.com，同时在高新区管委会所属有关单位设置联系信箱。
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