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9月19日，清远高新区举行“和谐劳动关系主题服务月”送政策进企业活动。

据了解，一直以来清远高新区始终秉持着以人为本、服务企业的宗旨，致力于构建和谐稳定的劳动关系。此次举办的送政策进企业活动，旨在将最新的政策信息及时、准确地传递给每一位企业及员工，帮助大家更好地理解和运用政策，促进企业的健康发展。

清远市医疗保障局副局长、四级调研员罗新林说：“这些政策与我们的工作和生活息息相关，相信通过专家的宣讲，大家能够更加清晰地了解政策内容，在企业实际工作中更好地运用和解释政策。社保局将继续加大政策宣传力度，大家也要充分了解政策，更好地运用政策，对于不理解的地方，可以向医保、社保相关工作人员咨询。企业负责人也要尽主体责任，向职工宣传最新政策，将改革政策要点传达到基层一线，使得职工对各类政策有深刻的理解和认识。”

本次活动特别邀请了清远市医疗保障局的专家廖昕、徐家俊，清远市社会保险基金管理局的专家陈妍为大家详细解读近期最新的医社保政策。

宣讲现场，工作人员分别以宣讲政策、发放资料、结合实例、现场教学等多种形式，零距离向职工宣传包括生育津贴、医疗保险关系省内转移接续、延迟法定退休年龄等基本医保、社保相关政策，现场指导职工通过“法定退休年龄计算器”测算退休年龄，并就关注度较高的延迟法定退休年龄、提高最低社保缴费年限等问题进行现场解答。

（摄影：朱梓恒）