郭成代表工委、管委会作动员讲话并提出要求。他要求，一是要认真学习政策文件，提高政治站位，从高新区发展全局的角度认识这次国企改革的重要性和必要性，在思想上与工委、管委会保持高度统一，在行动上积极推进，真正将国企改革落实到位。二是要深刻把握改革的总体要求和主要任务。要全面统筹，凡是高新区的国有企业全部纳入改革范围，全部的国有企业必须纳入新的国资国企监管机制，全部纳入统一的国资国企管理体系，着眼于真正建立现代企业制度，确保彻底改革。要落实主体责任，将改革与发展结合起来，将改革与企业经营管理结合起来，推动持续改革。要推动国资监管机制改革，以管资本为手段，推动国资监管机制改革，优化企业法人治理体系建设，同时推动年薪制、业绩考核、内部分配制度考核，完善工资总额的增长机制，建立有效的激励、考核机制，推动全员绩效体系的落实，充分调动职工的积极性、主动性，最终建立实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的三能体系，完成三项制度改革。推动业务与资产重组，提升整体经营质量，做强做优做大高新区国有企业。三是要切实加强党的领导，加快管理体系建设，向管理要效益，并进一步解放思想、勇于实践，强化工作督导，狠抓落实，把高新区的国企改革工作推向纵深。
随后，席加省针对高新区国企改革做了主题培训，详细讲解了高新区国企改革的背景、目标、模式、政策，让在场的广大国企干部职工对高新区国企改革有了更全面更直观的认知。国投公司党委书记、董事长周巍巍作了表态发言并表示，要明确主体意识，将改革当做公司发展的大事来抓，进一步转变工作作风、敢于担当、勇于实践，持续推进全员培训，贯彻好执行好高新区工委、管委会指示精神，确保高新区国企干部职工培训取得实效。
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