会议围绕2019年目标责任考核指标制定情况进行了详细说明，相关部门负责人作了表态发言。
会议认为，考核既是全面评判、自我检视，找准问题短板的“衣冠镜”，也是鼓励先进、激发干劲，实现创新突破的“助推器”。考核有利于广大干部职工直面问题，认清形势，充分调动工作积极性和主动性，提高工作质量和效率，更加优质高效地完成各项目标任务，增强干部职工争先进位的工作责任感和使命感。
孙华伟要求，各相关单位要进一步明确目标，对标对表进行梳理查漏补缺;进一步明确任务，完成指标、确保加分;进一步明确措施，清好底子、找准路子、确保位置。
(责任编辑：韩梦晨)
