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湘潭高新区:力破痛点堵点 坚守初心使命

  • 科创云图
  • 2019-11-26 15:40:46
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  自第二批主题教育启动以来,湘潭高新区围绕主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,全区干部职工沉到一线,进企业访实情、听问题,深化开展“一对一”精准服务。“一线员工招工用工难”“历史遗留问题难解决”“人才留住是关键”......针对企业提出的这些痛点堵点问题,高新区联点干部不回避难题,一一接招,奔着问题去,盯着问题改,主动解决焦点难点问题,让全区企业家倍感振奋。

  截至10月,高新区累计走访企业超过500人次,收集企业提交的各类问题227条,交办15批次、具体痛点难点问题150个。截至目前已完成142个,完成率达94.6%。同时在全市率先完成市级经济、社会管理事项70%上线运行目标。

  无事不扰、有求必应,是湘潭高新区为企业服务的应有之义,也是湘潭高新区不断调优经济发展环境、诚心留住企业家的有力举措。

  “奔着问题去,盯紧问题改”在高新区改出了好成效。主题教育不仅是当下坚持的“必修课”,更是长期练就的“基本功”。只有坚持深入一线发现、研究和解决问题,才能做到责任上肩、工作入心、任务落地,才能更好地转作风、强服务、提效率,才能带动形成亲清的新型政商关系,营造良好的发展环境。

  第二批主题教育重点在基层。推进主题教育不断深化,就要保持“抓落实”这个动作,做到目标不变、导向不变、精神状态不变、工作力度不变,一点一滴,久久为功地抓下去。

  “抓落实”重在求真务实。衡量实际成效的标尺就是解决问题、推动事业发展,让群众感受到新变化新成效。高新区上下要深刻感受到改作风、抓落实的紧迫性,必须按照中央、省、市要求,结合当前高新区发展建设的热点难点问题,进一步转变作风,真正把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动自觉,贯穿于工作全过程,推动高新区经济社会发展再上新台阶。

(责任编辑:韩梦晨)