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为扎实做好新一轮驻村工作队轮换交接工作，传递好驻村帮扶“接力棒”，南宁高新区在新一轮驻村工作队轮换工作中，选派了6名政治素质高、工作能力强的干部职工赴南宁市西乡塘区、良庆区2个城区的6个行政村担任驻村第一书记或工作队员，为定点帮扶村注入新的活力。近日，南宁高新区分3个组，由组织部及派出单位领导带队，分赴良庆区大塘镇政府、西乡塘区金陵镇政府及坛洛镇同富村委会召开了驻村工作队轮换交接工作座谈会。

座谈会上，南宁高新区上一批驻村第一书记们回顾过去两年的驻村经历，围绕驻村工作谈成长、谈收获，分享好经验、好做法，分析研判潜在的困难和问题，为新驻村工作队开展工作提振信心，理清工作思路。随后，新任驻村第一书记和工作队员依次表态，表示将以最快速度实现身份转变、扎根基层一线，用脚步丈量民情，用实干诠释责任担当，躬身耕耘乡村振兴“责任田”，积极为当地乡村振兴战略的实施贡献自己的力量。

为深入做好驻村帮扶工作，南宁高新区带队领导向新任驻村第一书记和工作队员提出要求。一要提高政治站位，强化使命担当。牢记“为民造福”初心，把解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点。二要加强学习调研，提升工作能力。要深入开展调查研究，走村串户，了解村情民意，找准制约当地发展的瓶颈问题，制定切实可行的工作计划和措施，做到有的放矢、精准施策。三要严守纪律要求，树立良好形象。驻村期间，要坚决服从组织安排，严格遵守驻村工作纪律，坚守工作岗位，切实履行职责，以优良作风赢得群众的信任与支持。

下一步，南宁高新区将树牢“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，持续发挥后盾单位在资金、资源和人才方面的优势，助力驻村工作队在乡村振兴的广阔舞台上大展身手、大显身手，奋力为全面推进乡村振兴注入强劲高新动能。