高新区税务局积极探索干部教育培训新途径，制定《干部教育培训积分管理办法》，把政治理论、税收业务、政策法规、行政管理、信息化技术等方面作为基础学习内容积分，把职称、“三师”考试等作为奖励学习内容积分，按照基础学分和奖励学分实行量化管理。此外，实行月度申报公示、季度通报提醒、年度汇总评定，通过定期把积分“晒”出来，将积分考核结果直接挂钩干部评奖评优，实行积分考核一票否决制，积分不达标取消年度考核评奖评优资格，让干部绷紧学习弦，养成“随时充电”的学习习惯，有效地在干部中形成比学赶超的浓厚氛围，实现“小积分”管好“大队伍”，让“小积分”促进“大落实”，不断激发干事创业的“活力细胞”，进一步增强凝聚力和战斗力。
(责任编辑：韩梦晨)
