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为全面做好2026年度职称评审工作，精准传达政策核心精神，破解业务经办中的难点堵点问题，全面提升工作人员的政策解读能力与实操服务水平，近期，昆明高新区组织职称评审业务经办人员开展了职称评审政策文件专题学习。

本次学习紧扣昆明市人社局最新发布的职称评审工作通知及相关政策文件，紧扣“精准吃透政策、高效服务企业”的目标，聚焦评审范围界定、申报基本条件、流程规范要点、材料报送标准、评审监督要求等关键模块展开系统学习。采用“政策原文精读+核心条款解读+典型案例分析+系统实操演示+互动答疑交流”的多元化模式，重点围绕高技能人才与专业技术人才职业发展贯通机制、民营企业专业技术人才职称申报平等待遇保障、继续教育学时核验细则、跨系列职称转评要求等政策亮点进行深度研讨，针对破格申报的具体要件、电子材料上传的格式规范、业绩证明材料的审核标准等日常工作中高频出现的问题，进行专项拆解与集中答疑，通过“理论讲解+实操演练”的方式，确保每一位参学人员都能精准把握政策细节、熟练掌握操作流程、清晰明确审核标准。

此次专题学习取得了显著成效。工作人员熟练掌握了职称评审最新政策要求，进一步明晰了申报、审核、推荐各环节的工作标准，为后续高质量、高标准开展职称评审服务工作奠定了坚实基础。

昆明高新区将持续深化职称评审政策的学习与落实工作。建立政策宣传与业务培训长效机制，通过内部常态化培训、企业专场宣讲会、线上答疑专栏、政策手册发放等多种形式，确保职称评审最新政策红利精准触达园区内每一家企业、每一位专业技术人才；严格按照昆明市人社局的统一要求，规范执行“个人申请、单位推荐、逐级审核、择优推荐”的工作流程，严把材料审核关、流程规范关、公平公正关，以严谨细致的工作态度、高效便捷的服务举措，切实保障职称评审工作公开、公平、公正开展，为专业技术人才的职业发展保驾护航，为园区高质量发展提供坚实的人才支撑。

（图片来源：昆明高新区）