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为进一步加强干部队伍梯队建设，提升年轻干部履职能力，近日，昆山高新区“玉锋・赋能”年轻干部专题培训班顺利举办。本次培训采取“三地联动、分段教学”模式，第一阶段在淮安筑牢红色根基；第二阶段在昆山高新区开展理论教学；第三阶段在苏州工业园区进行实战实训。来自昆山高新区各部门、办事处及昆高新集团的年轻干部代表积极参加，在学思践悟中积蓄奋进力量，切实把学习成果转化为推动昆山高新区高质量发展的实干实绩。

循着周总理的红色足迹，学员们走进周恩来故居、周恩来纪念馆和新四军刘老庄连纪念园，在恩来干部学院把党性淬炼的第一课做深做实。围绕周总理“大无大有”的精神境界与刘老庄连八十二烈士的铁血担当，以沉浸式党课、现场讲解、情境导学等方式把历史拉到眼前、把党课讲进心里，引导学员们在回望先辈中校准信仰坐标、绷紧纪律之弦、厚植为民情怀，切实将红色基因转化为履职尽责、攻坚克难的行动自觉。

锚定昆山高新区发展实际需求，围绕树立和践行正确政绩观、基层治理、营商环境优化等重要课题，邀请相关部门负责人与基层一线优秀同志进行靶向教学，组织学员赴“昆山之路”成果展示馆实地研学，感悟新时代“昆山之路”精神。通过理论学习、案例解析、经验复盘、策略指导等多元方式，拆解实操路径、传授解题思路，引导学员们在干事创业中校准坐标、在攻坚克难中拓宽思路，积累接地气、可落地的实干经验。

实战练兵场上，学员们紧扣“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的硬标尺，既深耕即兴表达、应急处突、创新思维、舆情应对、商务礼仪等实战刚需课程，又通过电梯演讲、沙盘模拟、分组研讨、心得分享等多元环节强化学用结合。大家在“比学赶超”的浓厚氛围中精准补齐短板，在实战中淬炼服务大局、应对变局、开拓新局的过硬本领，为高质量发展蓄势赋能。

全体参训学员将以此次培训为新起点，筑牢信仰之基、激发担当之志、磨砺干事之能、涵养清廉之风，把学习成果转化为干事创业的强大动力、攻坚克难的实际行动，扎根一线、勇挑重担，积极投身项目攻坚、产业赋能、服务创新等重点工作，全力助推昆山高新区高质量发展，奋力书写属于新时代青年的精彩答卷。

昆山高新区纪检监察工委杨程说：“为期10天的培训实战导向鲜明，精准补齐年轻干部履职短板。即兴表达、舆情处置实训让我精进宣讲说理能力，也深刻读懂‘纪法情理贯通融合’的内涵：执纪办案既要严守纪法刚性底线，也要体恤干部实际诉求、传递组织温度。今后我将把培训所学融入审查调查工作，恪守纪法尺度、心怀温度，立足岗位当好政治生态护林员，同心护航高新区高质量发展。”

昆山高新区党群工作部朱佳慧说：“本次专题培训，从正确政绩观的深学细悟，到‘昆山之路’的现场启发；从沙盘模拟、新闻发布会的实战淬炼，到即兴表达、商务礼仪的能力补短，全程边学边思、收获满满。作为人事工作者，我将把所学转化为行动：以公正之心守好政策底线，以共情之力传递服务温度，在标准化提效、前瞻性统筹中做实做优保障，以青年担当为高新区高质量发展添砖加瓦。”

昆山高新区社会事业局汤旖瑄说：“学思践悟，知行合一。树立和践行正确政绩观、年轻干部的能力修养等专题授课‘入耳着心’，让我领悟实干为要、修身为本；‘航向·真北’、舆情演练等实训课程‘布乎四体’，切实提升了沟通协作、应急处突等能力。作为服务业招商工作者，我将继续秉持‘为人如玉’的谦和姿态走近企业，以‘干事如锋’的担当锐气攻坚项目，以知促行，真抓实干，写好年轻干部的‘高新’答卷。”

昆山高新区行政审批局赵然说：“本次‘玉锋・赋能’年轻干部专题培训，以内容丰富的课程、形式多样的讨论，使我深刻认识到，在政务大厅的工作中，不仅要将周总理‘大无大有’的大局观作为办理行政许可、开展民生服务的方向，还要把‘提笔能写、开口能讲、遇事能办’的实干力作为锤炼自身担当的目标，以实际行动为擦亮‘昆如意·高兴办’政务服务品牌贡献自己的力量。”

（图片来源：昆山高新区）