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今年以来，阿拉善高新区、示范区以落实就业促进行动为牵引，强化产业扩岗、稳岗助企、留才引智、创业带动等行动，不断优化就业公共服务，全力促进城乡劳动者高质量充分就业。截至目前，阿拉善高新区、示范区累计发放就业失业补助资金1294.35万元，惠及12784人次；服务群体超2万人次，实现城镇新增就业1672人，提前完成全年1570人目标任务。

在阿拉善高新区举办的“职引未来·筑梦青春”主题创业沙龙活动现场，创业导师化身“智囊团”，结合自身实战经历多角度分享经验，围绕商业计划制定、融资策略规划等核心问题为创业者提供精准指导，专业又接地气的分享激起了在场创业者们的浓厚兴趣与强烈共鸣。

创业者王锦阳说：“参加这次创业沙龙会收获满满，通过案例分析、经验分享、专家授课等，我对创业的政策支持、市场趋势有了更清晰的认识，培训中与其他创业带头人交流，让我拓宽了发展思路，总结了自身发展的不足和差距。”

在内蒙古灵圣作物科技有限公司中控室、生产车间，都能看到师傅带着新入职的员工，手把手实践教学的身影。这是阿拉善高新区、示范区结合企业实际，系统开展企业新型学徒制培训的一个缩影。组织企业通过“理论+实操”“师带徒”模式，对新招用职工、在岗职工和转岗职工进行学徒培养，进一步激活企业技能人才培养主体作用，促进职工增技、技能增收、企业增效。

内蒙古灵圣作物科技有限公司安环部部长韩立彪介绍说，化工总控工关系到化工企业的生产安全与效率，其工作贯穿原材料处理到成品产出的全流程，是现代化工生产中不可或缺的技术岗位。通过理论培训，员工掌握了理论基础知识，现在需要培训生产一线的操作技能。公司通过师傅带徒弟“传帮带”的方式，快速提升企业员工的专业技能和职业素养，为企业高质量发展注入新的血液，贡献新的力量。

目前，阿拉善高新区、示范区累计挖掘第二产业新就业岗位685个，新开拓第三产业就业岗位66个。举办高校招聘会和人才夜市等招聘活动14场，打造2个“家门口”就业服务站，创建“高新能匠”“驼峰卫士”2家旗区级劳务品牌，开发城镇公益性岗位安置11名就业困难人员。组织2家企业与内蒙古化工职业学院组建“订单班”开展专业技术人才培养，举办就业技能和创业培训班7期，参训人员179人；建设阿拉善高新区人力资源服务产业园。真金白银惠企惠民，办结8家企业税收减免申报，吸纳重点群体126人，帮助企业减免税费175.8万元；推行“免申即享”稳岗返还，为137家企业发放补贴379万元，稳定岗位8971个。

乌兰布和示范区综合办公室副主任戚晓丽表示，通过建立“有人没活干”和“有活没人干”两张清单，系统性整合行业的岗位资源，推动供需精准匹配；借力“就享高新 人才夜市”和“直播带岗”等场景，融合夜间经济与求职场景，拓宽求职渠道；在商超打造2处“家门口就业服务站”，建设阿拉善高新区人力资源服务产业园，招引9家人力资源服务机构入驻，配备AI就业职途舱和一体机，数字赋能精准服务。深化政校企合作，组织园区2家企业与内蒙古化工学院开展“订单班”专业技术人才培养；强化职业技能培训，破解结构性就业矛盾。通过一系列的举措，阿拉善高新区、示范区整体人力资源服务水平不断提升。

（图片来源：阿拉善高新区）